講座日程についてのQ&A

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「エイジング・アドバイザー®」と「保険プランナー/保険コンサルタント」はどう違うのでしょうか

保険プランナー/保険コンサルタント生命保険業界や損害保険業界に大勢います。ファイナンシャル・プランナーは銀行・証券業界、保険業界に大勢います。キャリア・プランナーは、雇用関係の行政機関、大学・短大・専門学校のキャリアセンター、人材ビジネス業界に大勢います。それぞれ専門分野のプロフェッショナルといえますが、クライアント(相談する人=顧客)からみれば、不便この上ない状況にあるといえます。三分野それぞれのプロに相談したとして、クライアント自身でコンサルティングを受けた結果を総合的に判断して的確なプランを立てたり、実行計画を立てることができるでしょうか。それぞれのプロは最善を尽くしてクライアントの実情にもっとも適合した実現可能な策をアドバイスするでしょうが、果たしてライフ・プラン→ファイナンシャル・プラン→キャリア・プランという密接不可分の一連の総合的なプランニングをクライアント個人がつくり上げることは不可能です。整合性の取れていないコンサルティングを個々に受けた結果なので当然といえます。ライフ・プランニング/ファイナンシャル・プランニング/キャリア・プランニングの三分野すべてに渡って一人でコンサルティングできるプロフェッショナルは、「エイジング・アドバイザー®/世渡り指南師®」養成講座の卒業生以外にはいないのです。

「エイジング・アドバイザー®」と「ファイナンシャル・プランナー」はどう違うのでしょうか

保険プランナー/保険コンサルタントは生命保険業界や損害保険業界に大勢います。ファイナンシャル・プランナーは銀行・証券業界、保険業界に大勢います。キャリア・プランナーは、雇用関係の行政機関、大学・短大・専門学校のキャリアセンター、人材ビジネス業界に大勢います。それぞれ専門分野のプロフェッショナルといえますが、クライアント(相談する人=顧客)からみれば、不便この上ない状況にあるといえます。三分野それぞれのプロに相談したとして、クライアント自身でコンサルティングを受けた結果を総合的に判断して的確なプランを立てたり、実行計画を立てることができるでしょうか。それぞれのプロは最善を尽くしてクライアントの実情にもっとも適合した実現可能な策をアドバイスするでしょうが、果たしてライフ・プラン→ファイナンシャル・プラン→キャリア・プランという密接不可分の一連の総合的なプランニングをクライアント個人がつくり上げることは不可能です。整合性の取れていないコンサルティングを個々に受けた結果なので当然といえます。ライフ・プランニング/ファイナンシャル・プランニング/キャリア・プランニングの三分野すべてに渡って一人でコンサルティングできるプロフェッショナルは、「エイジング・アドバイザー®/世渡り指南師®」養成講座の卒業生以外にはいないのです。

「エイジング・アドバイザー®」と「キャリア・プランンナー」はどう違うのでしょうか

保険プランナー/保険コンサルタントは生命保険業界や損害保険業界に大勢います。ファイナンシャル・プランナーは銀行・証券業界、保険業界に大勢います。キャリア・プランナーは、雇用関係の行政機関、大学・短大・専門学校のキャリアセンター、人材ビジネス業界に大勢います。それぞれ専門分野のプロフェッショナルといえますが、クライアント(相談する人=顧客)からみれば、不便この上ない状況にあるといえます。三分野それぞれのプロに相談したとして、クライアント自身でコンサルティングを受けた結果を総合的に判断して的確なプランを立てたり、実行計画を立てることができるでしょうか。それぞれのプロは最善を尽くしてクライアントの実情にもっとも適合した実現可能な策をアドバイスするでしょうが、果たしてライフ・プラン→ファイナンシャル・プラン→キャリア・プランという密接不可分の一連の総合的なプランニングをクライアント個人がつくり上げることは不可能です。整合性の取れていないコンサルティングを個々に受けた結果なので当然といえます。ライフ・プランニング/ファイナンシャル・プランニング/キャリア・プランニングの三分野すべてに渡って一人でコンサルティングできるプロフェッショナルは「エイジング・アドバイザー®/世渡り指南師®」養成講座の卒業生以外にはいないのです。

どんな人が「エイジング・アドバイザー®」になるのでしょうか

18歳以上の方ならどなたでも受講可能です。
職務経験必要などの資格条件はありません。
受講生としての唯一の資格条件は、「エイジング・アドバイザー®/世渡り指南師®」として、世のため、人のため、自分のために活躍したいという情熱があることです。

どんな人が「エイジング・アドバイザー®」になるのでしょうか

1.「充実した人生をまっとうすることを希求する」すべての方
・「生涯現役」を目指す方
・「人生の羅針盤」づくりを目指す方
・「元気で働けるうちは働く」ことを目指す方
・60歳以降の再就職のノウハウを修得したい方
・60歳以降のセルフ・マーケティングのノウハウを修得したい方

2.コンサルタントを目指す方
・実践的なカウンセリング・スキルを修得したい方
・実践的なコーチング・スキルを修得したい方
・現実的なファイナンシャル・プランニング構築力を修得したい方
・現実的なライフ・プランニング構築力を修得したい方
・壮年・熟年層対象のキャリア・コンサルタントを目指す方
・地域参画事業起業支援コンサルタントを目指す方

3.地域リーダーを目指す方
・コミュニティービジネス起業を目指す方
・NPO法人を設立し理事長就任を目指す方
・地域密着型ビジネスの経営者を目指す方
・ボランティア組織を立ち上げリーダーを目指す方
・「生涯現役」参画組織を立ち上げ指導者を目指す方
・壮年・熟年対象ビジネス起業を目指す方
・地域イベント企画・運営リーダーを目指す方

4.研修講師/インストラクターを目指す方
・ライフ・プラン研修講師を目指す方
・ファイナンシャル・プラン研修講師を目指す方
・キャリア開発研修講師を目指す方
・ライフ・プラン相談員の統括を目指す方
・キャリア・カウンセラーの統括を目指す方
・生涯学習プランナー/インストラクターを目指す方

5.以下の資格をお持ちの方でダブル/トリプル資格でご自身に付加価値をつけたい方
社会保険労務士/中小企業診断士/キャリア・カウンセラー/ファイナンシャル・プランナー/産業カウンセラー/プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/認定エグゼクティブ・コーチ/プロフェッショナル人材コーディネーター/介護カウンセラー/介護作法師/経営コンサルタント

6.組織・企業・団体の人事・労務・人材開発管理職の方
・壮年・熟年社員活性化施策の立案・運営を担当する方
・壮年・熟年社員の転職・再就職の支援を担当する方
・壮年・熟年社員の生活相談全般を担当する方
・壮年・熟年社員の再雇用施策の立案・運営を担当する方
・壮年・熟年社員のライフ・プラン研修/キャリア開発研修を担当する方

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1.「エイジング・アドバイザー」とは
2.「エイジング・アドバイザー」をビジネスとして成功させる秘訣
3.キャリア・ブレーンが養成するエイジング・アドバイザーとは
4.「世渡り指南師」とは
5.「世渡り指南師」をビジネスとして成功させる秘訣
6.キャリア・ブレーンが養成する世渡り指南師とは
7.「エイジング・アドバイザー®/世渡り指南師®」養成講座3コースの概要
8.「エイジング・アドバイザー®/世渡り指南師®」の将来展望と資格の活かし方
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